Jämförelse
Aleida eller Tengai?
Tengai och Aleida ger båda alla som söker en intervju med en AI. Där slutar likheten. Hos Tengai möter kandidaten en AI-avatar i en intervju på cirka 20 minuter, med frågor om personlighet. Hos Aleida skriver hon med er i chatten, på mobilen, om jobbet hon har sökt.
Det korta svaret: vill ni ha en personlighetsprofil är Tengai byggt för det. Vill ni att alla som söker ska ha pratat med er om jobbet, i ert namn, är Aleida byggt för det.
Källor: tengai.io/candidate-experience, tengai.io
Isak Andersson och Noa Gradstock, grundare
I korthet
Källa: tengai.io
Källa: tengai.io
En avatar eller ett samtal med er
Tengai har byggt en avatar som beter sig som en intervjuare: den nickar, ler och säger ”mhm”, och ber om konkreta exempel när svaret är vagt. Kandidaten pratar med Tengais avatar.
Källa: tengai.io/candidate-experience
Hos Aleida skriver kandidaten med er. Samtalet har ert namn och er logga överst, i era färger och ert typsnitt, och hon gör det på mobilen när det passar henne, utan kamera och utan inloggning. AI:n säger att den är en AI när samtalet börjar. Resten är ert.
Kort sagtHos Tengai möter kandidaten en avatar. Hos Aleida möter hon er.
Personligheten eller jobbet
Tengais frågor är grundade i femfaktormodellen, en etablerad modell för personlighet. Det ger en personlighetsprofil av alla som söker.
Källa: tengai.io
Aleidas frågor handlar om jobbet. Vi skriver dem till er roll tillsammans med er, om vad kandidaten har gjort i lägen som liknar jobbet. Det ger er hennes egna ord att läsa under varje bedömning.
Kort sagtTengai frågar vem kandidaten är. Aleida frågar hur hon skulle göra jobbet hos er.
När Tengai är ett bra val
- Ni vill ha en personlighetsprofil enligt femfaktormodellen av alla som söker.
- Ni vill att kandidaten pratar med en avatar som beter sig som en intervjuare.
Källor: tengai.io, tengai.io/candidate-experience
Där Aleida vinner
- Kandidaten pratar med er. Ert namn, er logga, era färger och ert typsnitt genom hela samtalet.
- Frågorna handlar om jobbet. Skrivna till er roll, tillsammans med er.
- På mobilen, när det passar. Ingen kamera, ingen inloggning.
- Det sista hon får kommer från er. En sammanfattning i ert namn med det hon själv sa.
- Ni ser varför. Hennes egna ord under varje bedömning, och beslutet är ert.
Slutsatsen
Tengai och Aleida svarar på olika frågor. Tengai säger något om vem kandidaten är. Aleida låter henne visa hur hon skulle göra jobbet, i ett samtal med er. För ett konsumentvarumärke, där de som söker också är kunder, tycker vi att det är det som räknas.
Vad kandidaterna tycker
9 av 10ger samtalet 4 eller 5 av 5.
9 av 10som börjar gör klart.
Preem använder Aleida i sin rekrytering.